Здорові комунікації - це команда фахівців, яка створює краще майбутнє для медицини: для людей, які надають допомогу, і тих, хто її отримує.
Ми впевнені в тому, що ми робимо. Ми не боїмося конкуренції. Ми віримо в медицину і роль людей у ній. Ми вважаємо, що разом можемо більше!
Наші цінності
Що об'єднує нашу команду і партнерів
Довіра та прозорість з замовником
Довіра клієнтів - наш головний капітал і ми постійно працюємо над її зміцненням. Ми завжди відкриті до спілкування і залишаємося на зв'язку, щоб гарантувати підтримку та впевненість тим, хто довіряє нам розвиток свого бізнесу.
Наша робоча атмосфера - це атмосфера,в якій усім сторонам комфортно бути відкритими, усміхненими, вмотивованими і чесними стосовно всього, що пов'язано із нашими задачами
Наша робоча атмосфера - це атмосфера,в якій усім сторонам комфортно бути відкритими, усміхненими, вмотивованими і чесними стосовно всього, що пов'язано із нашими задачами
01
Командні цінності
Ми дотримуємося принципів гнучкості, ефективності та клієнторієнтованості, як всередині команди, так і з замовниками. У нашій роботі є простір і можливості для розвитку та креативних ідей для співробітників.
Ми встановлюємо високі стандарти при наборі до команди, тому наші клієнти знають, що вони можуть бути впевнені у високій якості отриманих послуг.
Ми встановлюємо високі стандарти при наборі до команди, тому наші клієнти знають, що вони можуть бути впевнені у високій якості отриманих послуг.
02
Поєднання різної експертизи
Наша команда - це люди з різною експертизою у медицині, професійними вміннями та якостями. Наша сила - у синергії та в діалозі. Тому спілкування всередині команди та взаєморозуміння дуже важливі для нас. Відбір всіх консультантів відбувається в кілька етапів і кандидат проходить обов'язкову внутрішню співбесіду з усією командою.
Наша команда підтримує тісний зв'язок із клієнтами і співпрацює з відповідальними особами на місцях. Для нас повага, вміння активного слухання та схильність до емпатії є основою будь-яких відносин.
Наша команда підтримує тісний зв'язок із клієнтами і співпрацює з відповідальними особами на місцях. Для нас повага, вміння активного слухання та схильність до емпатії є основою будь-яких відносин.
03
Ефективність і мотивація
Ми всі прагнемо однієї мети: створювати продукт, який буде максимально ефективний у побудові Нової Медицини. Кожна деталь має величезне значення. Мотивація власника до змін та росту є ключовою складовою успіху нашої роботи.
Ми завжди відкриті до співпраці з такими клієнтами. Найбільша відповідальність нашої команди - перед нашими клієнтами, хто вже працював з нами. Їх повторні звернення – найголовніший показник нашої цінності.
Ми завжди відкриті до співпраці з такими клієнтами. Найбільша відповідальність нашої команди - перед нашими клієнтами, хто вже працював з нами. Їх повторні звернення – найголовніший показник нашої цінності.
04
Постійний рух вперед
Зміни - неминучі. Ми прикладаємо всіх зусиль, щоб залишатися актуальними, бути в курсі останніх технологій і тенденцій. Виходимо у нові формати роботи онлайн і офлайн. Створюємо нестандартні рішення для звичайних і незвичайних проблем, які зустрічаються на ринку.
Ми постійно рухаємося вперед і робимо кроки до побудови Нової Медицини в Україні.
Ми постійно рухаємося вперед і робимо кроки до побудови Нової Медицини в Україні.
05
Цінність часу
Ми поважаємо час нашого клієнта і наш час. Тому особливого значення надаємо ефективному розподілу часу та дотриманню заявлених строків. Ми оперативні у комунікації із клієнтом - і чекаємо такого ж підходу від наших партнерів.
Наша авторская методологія дозволяє досягати потавлених цілей у найшвидші строки - і лишає простір для креативних рішень нашим колегам.
Наша авторская методологія дозволяє досягати потавлених цілей у найшвидші строки - і лишає простір для креативних рішень нашим колегам.
06
Чому з нами варто працювати?
Ми високоефективні, етичні, та згуртовані
Ви отримуєте різносторонній досвід наших фахівців
Ми ефективні менеджери з успішною історією
Ми готові до довгострокового співробітництва
Ми знаємо все про складності і ризики в медицині та вміємо ними управляти
Наш досвід та знання завжди лишаються з вашим бізнесом у вигляді інсайтів та нових правил успіху
Запрошуємо до співпраці вмотивованих та етичних людей
Ми завжди в пошуку командних гравців, які розділяють ідеали постійного розвитку. Побудова Нової Медицини - це справа тільки для найкращих фахівців і для високоетичних людей.
Кожен учасник нашої команди отримує комфортні умови, можливість креативити, працювати незалежно, без мікроменеджменту, але з дотриманням методологій і всіх дедлайнів.
Ваш час цінний - і наш також. Резюме насправді нічого не говорить про людину. Тому ми вирішили пропустити цей крок. Ми пропонуємо вам написати мотиваційний лист. Після цього ви отримаєте запрошення на зустріч.
Робоча середовище, яке вимагає багато аналітичної діяльності, діагностики, активної розробки ідей і стратегій для нових змін, постійної підтримки комунікації та зважених морально-етичних рішень - підходить не всім.
Через це під час співбесіди з потенційними кандидатами ми пропонуємо найбільш перспективним учасникам тест-драйв. Такий крок дає можливість продемонструвати свої навички якнайкраще. Це також дозволяє нам побачити, наскільки мотивована перед нами людина і наскільки ефективно вона спілкується з нашим клієнтом.
Кожен учасник нашої команди отримує комфортні умови, можливість креативити, працювати незалежно, без мікроменеджменту, але з дотриманням методологій і всіх дедлайнів.
Ваш час цінний - і наш також. Резюме насправді нічого не говорить про людину. Тому ми вирішили пропустити цей крок. Ми пропонуємо вам написати мотиваційний лист. Після цього ви отримаєте запрошення на зустріч.
Робоча середовище, яке вимагає багато аналітичної діяльності, діагностики, активної розробки ідей і стратегій для нових змін, постійної підтримки комунікації та зважених морально-етичних рішень - підходить не всім.
Через це під час співбесіди з потенційними кандидатами ми пропонуємо найбільш перспективним учасникам тест-драйв. Такий крок дає можливість продемонструвати свої навички якнайкраще. Це також дозволяє нам побачити, наскільки мотивована перед нами людина і наскільки ефективно вона спілкується з нашим клієнтом.
Нам потрібні кращі
• Консультанти з медичного маркетингу та комунікацій
• Фахівці з діагностики та управління сервісом
• Експерти з організаційного управління
• Тренери з управління командами
• Менеджери з PR та управління проектами
• Консультанти з медичного маркетингу та комунікацій
• Фахівці з діагностики та управління сервісом
• Експерти з організаційного управління
• Тренери з управління командами
• Менеджери з PR та управління проектами